新時代新?lián)斝伦鳛椋袊伯a黨人的初心和使命，就是以逢山開路、遇水架橋的氣魄，沖鋒在前、迎難而上、主動作為，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。從這個角度講，共產黨人的“差序格局”，應當是以“己”為中心，以人民群眾為主軸，像丟石子形成同心圓波紋的性質，由近及遠，所形成的“人民群眾—領導和同事—親戚和朋友”的人際關系格局。并且，對8900多萬共產黨員來說，這個社會人際關系格局應當是相同的。

最內層必須為人民群眾——“求木之長者，必固其根本”。

恩格斯曾經(jīng)說：“歷史活動是群眾的事業(yè)。決定歷史發(fā)展的是‘行動著的群眾’?！惫磐駚恚嗣袢罕娨恢笔菤v史的創(chuàng)造者，是變革社會的決定力量，更是共產黨人的力量源泉。自1921年中國共產黨誕生以來，縱觀我們黨團結和帶領廣大人民群眾進行革命、建設、改革開放的歷史時期，人民群眾的力量是偉大的、創(chuàng)造力是無窮的、成就是感天動地的！毛澤東同志曾說：“真正的銅墻鐵壁是什么？是群眾，是千百萬真心實意擁護革命的群眾。這是真正的銅墻鐵壁，什么力量也打不破的，完全打不破的。”新時代的共產黨人，更應注意工作方法，更應善于團結和帶領千百萬人民群眾?！叭罕娛聼o小事，細微之處現(xiàn)真情”，就是要想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，就是要關心人民群眾的小病痛癢，就是要真心實意為群眾謀利益，就是要切實解決老百姓的生產、生活問題，總之就是要解決群眾的一切問題。如果共產黨人從小事上做到了，廣大人民群眾自然而然會像“石榴籽”一樣，緊緊團結圍繞在共產黨人的周圍，成為共產黨人“差序格局”中的最內層。

其次為領導和同事——“滴水不成海，獨木難成林”。

任何一項偉大的事業(yè)，任何一項復雜的工作，都不是靠個人單打獨斗就能完成的。向上的集體、肯干的團隊、真誠的隊友，是干事創(chuàng)業(yè)的前提，是事業(yè)成功的關鍵。但是，當前工作壓力大、晉升空間小等客觀問題，使得同事間的關系可能會不融洽，甚至出現(xiàn)惡意競爭的現(xiàn)象——不是好心好意做潛功為他人“搭臺”，而是心懷惡意做壞事為他人“拆臺”，這種現(xiàn)象實在要不得。兩句俗話說得好，“三個臭皮匠勝于諸葛亮”“三人行必有我?guī)熝伞?。一是說團結就是力量。我們要團結的不僅是和我們關系親密的同事，更要善于團結那些和自己意見不同的人，甚至是反對自己的人。二是說它山之石可以攻玉。一個人在單位中的成長與成材，離不開向身邊人虛心請教和學習。如果沒有善于使用它山之石的精神努力吸收他人的優(yōu)點長處，這是很自負的。正所謂泰山不讓土壤，故能成其大；江河不擇細流，故能就其深。

最外層為親戚和朋友——“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”。

共產黨人是人民的公仆，是老百姓的勤務員，是為人民群眾服務的，不是為親戚朋友服務的，共產黨人講的就是“大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私”。有些共產黨人，一旦做了官，和他有關系的人也都跟著得勢。其視黨和人民賦予的職權及自己的地位為既得利益，心里想的不是如何用好手中的權力來為黨、為人民工作，而是把手中的權力看成是謀取個人或小集團利益的工具，把理想信念、黨和國家的利益、人民群眾的利益遠遠的拋在了腦后。習近平總書記說過：“我們共產黨人決不能搞封建社會那種‘封妻蔭子’、‘一人得道，雞犬升天’的腐敗之道。否則，群眾是要戳脊梁骨的！”共產黨人要始終思考“我是誰、為了誰、依靠誰”；要不斷端正價值觀、權力觀、政績觀；要切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，甚至朋友同學，防止他們成為腐敗的“導火索”，以營造和形成風清氣正的“廉政包圍圈”。