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漢鋼集團發(fā)展紀實
發(fā)布日期:2007-12-17    作者:    來源:    點擊量:50    分享到:
    2004年9月3日,集團公司常務副總經(jīng)理熊志國剛剛參加了國務院在北京召開的全國安置下崗職工再就業(yè)先進單位表彰大會,便匆匆趕回廠里。一進辦公室,他就興奮地將與溫家寶總理的合影照片和榮譽證書攤在經(jīng)理辦主任趙忠發(fā)面前。望著一米多長的照片和精致的獎狀、證書,兩位年過花甲,在一起摸爬滾打數(shù)十年的老伙計,眼眶濕潤了。趙主任帶著老花鏡在數(shù)千人的照片中尋找著老同事的影跡,感慨萬千,他說:“這是漢鋼有史以來的最高榮譽,我們要好好珍藏。這里面飽含著安置5500余名下崗職工和企業(yè)改制后發(fā)展壯大的巨大成就。”
    陜西漢中鋼鐵集團有限公司是2000年10月由原省屬漢江鋼鐵廠改制后成立的民營鋼鐵企業(yè)。經(jīng)過6年的發(fā)展,現(xiàn)已形成集采選、焦化、煉軋為一體的百萬噸級鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。六年累計上繳稅金近5億元,累計銷售收入超過70億元。成為帶動漢中經(jīng)濟發(fā)展龍頭企業(yè)。
然而,老漢鋼人都知道,建廠三十一年的國有老廠所經(jīng)歷的艱辛與痛苦,更清楚企業(yè)的破產、重組、再生的歷史。
    一、建廠31年,負債249%,生產經(jīng)營難以為繼
漢江鋼鐵廠是國家“四·五”期間確定建設的一家中型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),始建于1969年,建設歷程艱難曲折,在礦山尚未全部建成時,就于79年停緩建,85年才恢復礦山建設。經(jīng)過數(shù)十年的建設86年底所屬楊家壩鐵礦才簡易投產,91年一座300立方米高爐投產?!鞍恕の濉逼陂g,原國家冶金部和陜西省政府聯(lián)合確定將漢江鋼鐵廠建成陜西省百萬噸鋼鐵生產基地,被列為二十項興陜項目之一。1993年7月8日—10日受原國家冶金工業(yè)部和陜西省人民政府的委托,原冶金工業(yè)部計劃司和陜西省計劃委員會在西安聯(lián)合召開了漢江鋼鐵廠總體發(fā)展規(guī)劃審查會。冶金工業(yè)部有關司、中國國際工程咨詢公司、陜西省省級有關部門和金融單位以及漢中地區(qū)、勉縣、略陽縣等領導同志,省內外部分科研、設計單位、院校和鋼鐵企業(yè)的專家、教授共98位各界精英參加了會議。會上專家們對《漢鋼總體發(fā)展規(guī)劃方案》展開了激烈地討論,在認真分析了漢江鋼鐵廠所處的地理環(huán)境、資源狀況、環(huán)境因素、工藝技術,經(jīng)濟評價等諸多條件后,達成了一致共識,同意漢江鋼鐵廠發(fā)展到100萬噸鋼的規(guī)模。向百萬噸鋼聯(lián)奮斗的目標激勵著漢鋼人,成為一個跨世紀的夢想。按此規(guī)劃,94年第二座380立方米高爐點火,形成年采選鐵礦80萬噸、生鐵45萬噸的生產規(guī)模。由于歷史原因漢江鋼鐵廠建設為全額貸款,加之產品初級單一,管理粗放,建廠31年,仍然是有鐵無鋼,名字叫漢江鋼鐵廠,實際是個鐵廠,企業(yè)從94年2#高爐投產以來便年年虧損,到破產時總負債高達到16.79億元,資產負債率249%。交不起電費,電力部門拉閘停電;貸款無門,貨款無法支付,簡單再生產也無法正常組織。
    2000年1月28日,建廠31年的國有企業(yè)——漢江鋼鐵廠高爐停產了。漢江鋼鐵廠的全面停產,職工全部下崗,失去了工作,失去了工資收入,每月僅靠一百多元生活費養(yǎng)家糊口,特困職工逐月增加。有些職工困難到在農貿市場揀白菜葉子度日;有的因生活困難而離婚;有的出去打工把命喪,更不要說年青人找對象了;還發(fā)生了數(shù)起因天災人禍,走向絕路的事件。原漢江鋼鐵廠楊家壩鐵礦工會主席林其正在談起當時的情況時,頗為動情地說:“漢鋼停產后,職工雖然有205元下崗生活費,但生活陷入了極度窘迫之中,在這期間我送走的職工不下一個班。剛滿50歲的魏延發(fā),火化的那天就是他50歲的生日。因家庭困難,有病無錢醫(yī)治,硬是小感冒拖成重病,突發(fā)心臟病猝死。張漢民下崗后,在漢中靠推車賣水果養(yǎng)活一家三口,我一個月前看他的時候面頰有些浮腫,還以為他發(fā)體了。他講自己患了感冒,不要緊。為了不增加負擔,自己買感冒藥治病,死活不到醫(yī)院看病,等病情嚴重了,到醫(yī)院一檢查,才發(fā)現(xiàn)是感冒引起腎衰竭,醫(yī)生讓做透析,因為交不起治療費,到死都不肯。一個禮拜后,他便離開了人世。35歲的原漢江鋼鐵廠楊家壩鐵礦財務會計張濤,下崗后四處打工謀生,然而由于患有肝炎,工作無著落,又無錢治療,看病一拖再拖,最終惡化為肝腹水。他死在家中,吐血而亡,很慘。這僅僅是其中的幾個例子。如果企業(yè)效益好,不停產,這些同志的病完全可以得到醫(yī)治?!?/span>
    原漢江鋼鐵廠廠長李進在談及漢鋼破產的原因時說:“企業(yè)資金來源為全額貸款,財務費用居高不下,產品單一。從94年開始,生鐵市場價格持續(xù)下滑,為了維護企業(yè)運轉,靠銀行輸血生產經(jīng)營,積重難返,產品成本高出實際售價,虧損急劇增大。1998年1#高爐停產,檢修后就再也沒有復產,其實是流動資金嚴重缺乏所致。4865名職工依靠2#高爐的生產維持,各種矛盾可想而知。從99年開始拖欠職工工資達四個月,養(yǎng)老金、醫(yī)療保險費等更繳不上。企業(yè)連續(xù)四年虧損。到宣告破產時,負債16.79億元,負債率高達249%,已嚴重資不抵債?!?/span>
    二、破產、租賃、收購、發(fā)展,5500名下崗職工再就業(yè)
漢江鋼鐵廠全面停產后,原企業(yè)黨政領導班子經(jīng)受著來自各方面的嚴峻考驗。為了穩(wěn)定人心,解決職工生路,化解職工生存危機成立了破產政策組、生產自救組,穩(wěn)定工作組。領導班子兵分三路,一路人馬跑破產政策;一路人馬投入生產自救,尋找合作伙伴;一路人馬留在家中處理職工生活上遇到的困難,保持穩(wěn)定。2000年5月,漢江鋼鐵廠被陜西省企業(yè)兼并破產工作領導協(xié)調小組向全國兼并破產和職工再就業(yè)工作領導小組推薦為政策性破產企業(yè)。2001年12月被確定為全國第三批政策性破產企業(yè)。2000年10月,在先后與國內9家企業(yè)接觸洽談后,在認真考察后,按照有一定經(jīng)濟實力;從事鋼鐵生產、愿意建設煉鋼發(fā)展;有收購決心的“三項全能”標準,經(jīng)中組部扶貧辦牽線搭橋,漢江鋼鐵廠選擇了有一定實力和鋼鐵企業(yè)管理經(jīng)驗的河北半壁店村韓文臣董事長合作。經(jīng)過充分洽談,簽訂了整體租賃經(jīng)營漢江鋼鐵廠,吸收下崗職工上崗,加大投入,恢復生產,發(fā)展煉鋼的協(xié)議。同月,陜西漢中鋼鐵集團有限公司便在漢中注冊成立。
    在這個過程中,一條脫困發(fā)展的思路逐漸明晰起來,就是“租賃、破產、收購、發(fā)展”。這個思路前提是租賃,核心是破產,關鍵是收購,目的是發(fā)展。
    2001年3月,漢鋼集團首先恢復了漢江鋼鐵廠楊家壩鐵礦的生產,安排下崗職工607人,但四月初、五月中旬部分職工認為是給資本家打工,是替資本家賺錢,懷疑廠領導出賣了職工利益,連續(xù)發(fā)生了打傷租賃方和廠領導的事件。部分職工高呼著“打倒李進,活捉孫奇,懲治腐敗,還我礦山”的口號,到廠區(qū)游行、堵塞319省道和108國道,毆打法官。被打傷的礦長姚樹民連夜返回唐山。在漢中市委、勉縣縣委和略陽縣委的親切關懷和大力支持下,漢江鋼鐵廠通過召開職代會、與職工對話會、電視講話、法制教育會等形式,做了多方面深入細致的思想工作,公開拘留了六名帶頭鬧事的職工,反復宣傳國家政策,教育、引導職工轉變觀念,掃除思想障礙。漢江鋼鐵廠和陜西冶金行業(yè)辦領導帶著漢中市委、市政府對鬧事者的處理意見,奔赴唐山,慰問傷員,賠情道歉,表達合作誠意,取得了投資人的諒解。直到2001年9月8日,漢江鋼鐵廠才又重新實施租賃,啟動生產。
    障礙掃除了,韓文臣董事長決定再一次進駐漢江鋼鐵廠。為了盡快恢復生產,先期投入1100萬元,重新啟動漢江鋼鐵廠楊家壩鐵礦生產;又注入資金7000萬元,開始2#高爐及其它輔助設備的檢修,當年11月11日點火生產;2002年7月21日,1#高爐點火生產;在恢復生產和職工安置進入關鍵時候,“河北第一村”創(chuàng)建者、全國人大代表、半壁店村黨委書記、半鋼公司董事長韓振國老書記撐著年邁的身體,不辭辛苦來到漢江鋼鐵廠。他在科級以上干部會上,鄭重承諾:“我們是來漢鋼成就一番事業(yè)的,是來創(chuàng)業(yè)的,即使企業(yè)今后有了贏利,也不會從中抽取一分錢,還是要放在漢中發(fā)展?!痹谄飘a法定程序尚未啟動的情況下,韓文臣董事長多方籌措資金,先期投資2億元,建設60萬噸煉鋼連鑄這一希望工程、穩(wěn)定民心的工程,2003年5月2日順利投產。當?shù)谝粻t鋼水出爐時,看著飛舞的鋼花,所有離退休職工、在崗員工及家屬一片歡騰,奔走相告,漢鋼終于有鋼了,漢鋼終于結束了30年有鐵無鋼的歷史。韓文臣董事長真心實意發(fā)展?jié)h鋼的行動贏得了廣大職工的信賴。職工看到了企業(yè)的前途和希望,等待、觀望、動搖的思想觀念轉變了,不再認為是給資本家打工,而是為自己,為社會。已離鄉(xiāng)打工的職工,紛紛回到自己熟悉的崗位上,當年上崗職工就達到3000多人,隊伍穩(wěn)定了,為后續(xù)發(fā)展奠定了基礎,提供了保障。
    2003年7月18日,經(jīng)省拍賣機構公開拍賣,漢鋼集團收購了漢江鋼鐵廠破產資產。改制成功后,激發(fā)了投資者建設漢鋼的熱情,六年來,累計投資15億元,不僅完成了對漢江鋼鐵廠、漢中鐵合金廠、漢中鋼鐵廠、漢中化工總廠和略陽水泥廠全部資產的租賃與收購,而且還對這幾家國有老廠進行了重新規(guī)劃,建設了一期、二期工程和三期軋鋼易地改造工程。到2006年7月底,企業(yè)已形成了年產鐵礦石120萬噸、鐵精礦45萬噸、生鐵150萬噸、鋼坯210萬噸、帶鋼80萬噸、鐵合金5萬噸、焦炭60萬噸、發(fā)電1.3億度、水泥30萬噸的生產規(guī)模。2006年企業(yè)總資產達32億元,實現(xiàn)銷售收入21億元,較過去企業(yè)整整提高了5倍多。上繳稅金8000多萬元,人均收入翻了一番多。
    2005年7月19日,在漢鋼集團準備收購的另一家國有企業(yè)——漢中鋼鐵廠一屆六次職代會上,到會的職工代表在聽取完各項報告后,全票通過了企業(yè)破產及職工安置辦法。漢鋼集團又一次成功完成了對這家國企的收購和改制。漢中市國資委主任李建平在談起此事時說:“漢中鋼鐵廠職代會比我預期開得好,原以為職工會上有許多反對意見,但會期僅一天,而且全票支持企業(yè)改制,是我參加企業(yè)改制職代會最順利的一次。說明韓文臣董事長這幾年租賃市上這家企業(yè),毫無顧慮地按照打造百萬鋼聯(lián)布局,投資2.1 億元改造漢中鋼鐵廠的小高爐、小焦化,建設了60萬噸焦化工程和綜合利用煤氣發(fā)電工程,全力安置下崗職工的作法,贏得了全體職工的心,我們選對了合作伙伴?!?/span>
    漢鋼集團在收購了漢中五家國企后,在當?shù)卣С窒?,不僅完成了對其資產的重組、改造,而且還把安置、穩(wěn)定下崗職工作為自己的首要責任,先后使5500多職工重新上崗,同10年以上工齡職工簽訂了無固定期限勞動合同并及時辦理了轉接手續(xù),繳納了“三金”。同時最大限度地開拓女職工就業(yè)崗位,成立了女子警衛(wèi)班、焊工班、繞線班等,使1300余名女職工得到安置,這在鋼鐵企業(yè)中實屬罕見。
    集團總經(jīng)理、黨委書記劉文濤在總結企業(yè)改制經(jīng)驗時講:“企業(yè)改制成功后,達到了多方共贏的局面。一是企業(yè)通過資本運作,對各種生產要素重新組合,變閑散資產為集約高效資產,實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模的擴張;二是通過改制使我們的資金、機制優(yōu)勢與這幾家國企的資源、裝備和人才優(yōu)勢有效組合,使閑置的資產被有效地激活,重新煥發(fā)了勃勃生機,為地方經(jīng)濟發(fā)展注入了動力。據(jù)有關部門測算,陜西漢中鋼鐵集團有限公司的發(fā)展,帶動勉縣相關產業(yè)年增收了近億元,拉動漢中市國內生產總值增長2—3個百分點,成為漢中市的龍頭企業(yè)之一;三是5500多名下崗職工重新上崗就業(yè),職工收入不斷提高,2005年職工人均年收入超萬元,為社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎,企業(yè)被國務院授予全國安置下崗職工再就業(yè)先進單位;四是國家、地方從漢鋼的發(fā)展中得到了回報。六年累計上繳稅金近5億元。‘現(xiàn)在漢鋼人有三多’摩托車多、手機多、裝修房子的多。六年來,投資者非但沒有拿回一分錢,全部用于企業(yè)擴大再生產,建設了一期、二期和三期技改工程,為實現(xiàn)集采選、焦化、煉軋為一體的百萬噸鋼聯(lián)奠定了堅實的基礎。
    2005年3月8日,陜西省委副書記董雷來視察,在聽取了公司情況匯報后,他深有感觸地說:“企業(yè)還是過去的企業(yè),設備還是過去的設備,人員還是過去的人員,機制一變天地新。漢鋼企業(yè)改革巨大的成功,深刻表明,只要我們解放思想,更新觀念,解決好體制、機制上不適應市場經(jīng)濟的問題,大膽改革,早改革早受益,大改革才有大出路?!?/span>
    三、再謀新發(fā)展,展現(xiàn)新遠景
    漢鋼集團收購了以漢江鋼鐵廠為主體的五家國企,改制成功后,始終將發(fā)展壯大自身作為第一要務。2006年7月,隨著一期、二期和三期技改工程全部竣工投產,漢鋼人實現(xiàn)了三十多年打造百萬噸鋼聯(lián)的夢想,徹底擺脫了“有鐵無鋼、有鋼無材”的歷史。然而,集團韓文臣董事長并沒有就此停止新的發(fā)展步伐。為了保持企業(yè)長久的生命力,提高抵御市場風險的能力,一個新的發(fā)展戰(zhàn)略孕育而生,新的夢想又一次擺在了5500余名職工的面前,就是“以創(chuàng)建超五十億元企業(yè)集團為目標,全力打造全國冷壓鋼精品基地?!痹谖磥淼奈宓绞陜?,漢鋼集團將根據(jù)國家鋼鐵產業(yè)新政策“以礦定產”的要求,繼續(xù)加大投資力度,繼續(xù)做好現(xiàn)有設施的改造和后備資源保障體系的建設,依托陜南礦產資源,加大技術改造的力度,使陜西漢中鋼鐵集團有限公司實現(xiàn)產品向多元化、高附加值的轉變,創(chuàng)建集鋼鐵、水泥、房地產開發(fā)、商貿、旅游,進出口貿易為一體的陜南第一家年銷售收入超五十億的大型企業(yè)集團。
    國有企業(yè)改革創(chuàng)造了一個嶄新的民營鋼鐵聯(lián)合企業(yè),它以靈活的管理機制和發(fā)展魄力,實現(xiàn)了漢鋼幾代人建設百萬噸鋼聯(lián)的世紀夢想。雖然在五年的前進道路上遇到這樣或那樣的困難,市場的起伏變化也給企業(yè)帶來了許多風險,然而,有理由相信有領軍人物——韓文臣真心實意從戰(zhàn)略上謀劃企業(yè)長久發(fā)展的熱情和歷經(jīng)磨難而不屈服、迎難而上的全體漢鋼員工的團結拼搏,任何艱難險阻都能克服??梢灶A見,一個在新的夢想上迅跑的企業(yè)是任何力量都無法阻擋的,它正在三秦大地上悄然崛起,陜南第一家超五十億元的大型企業(yè)集團必將在古老的定軍山腳下誕生,成為振興地方區(qū)域經(jīng)濟的新龍頭。